退休干部是党和国家的宝贵财富，更是事业发展历程中的见证者、参与者和奉献者。一直以来，我院高度重视退休干部党建工作，通过标准化建设强组织、精准化服务暖人心、常态化教育铸忠诚，用心用情用力做好各项工作，让老干部们在组织关怀中安享幸福晚年，永葆党员本色。
一、标准化建设强组织，筑牢“银发堡垒”
组织是根，党建是魂。为让退休党员“有处归队”，龙南市检察院退休党支部把标准化建设落到实处：
责任“实打实”：
将退休党支部工作纳入全院重点工作，层层压实党建责任，确保工作不悬空、有人抓。
召开退休党支部形势通报会，落实全面从严治党政治责任
服务“点对点”
针对退休党员居住散、行动不便等特点，安排干警专门对接，政策传达、通知提醒全程畅通。
保障“心贴心”
设置退休党员专属活动室，每年安排5000元专项活动经费，每月20日固定开展党员活动，让组织生活“有阵地、有保障、有常态”。
二、精准化服务暖人心，情系“银发安康”
“老吾老以及人之老”，龙南市检察院把对退休干部的关爱融入日常、做进细节，推行生病住院必访、重大节日必访、生活困难必访、思想波动必访、重大变故必访“五必访”暖心机制，用点滴关怀传递组织温度。
2025年以来，在节日、住院等关键节点走访慰问老干部27人次。定期组织健康体检、重阳节登山，举办书法摄影展等文体活动，让退休干部“身安、心暖、情畅”，切实感受组织大家庭的温暖。
三、常态化教育铸忠诚，永葆“银发本色”
退休不褪色，关键在思想常新、信仰如磐。为让退休党员及时学习最新的政治理论知识，党支部搭建多元学习平台：
线上“微课堂”
微信群实时推送习近平法治思想、新修订法律法规；
线下“充电站”
购置习近平新时代中国特色社会主义思想系列书籍，组织收看全国离退休干部网上专题报告会；
定期“面对面”
分管院领导每半年至少参与一次支部活动，传政策、听意见，让退休党员“政治有归属、建言有渠道”，为法治龙南建设贡献“银发力量”。
凝聚银发力量，续写检察担当。下一步，龙南市检察院退休党支部将持续深化退休干部“六大提升行动”，进一步完善党建引领机制、拓展检察特色服务平台、强化服务保障能力，让退休干部“政治有归属、生活有幸福、价值有成就”，凝聚更多“银发检察力量”，为龙南法治现代化贡献智慧和力量。
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